Das Führungstraining

Die Wissenschaft hat herausgefunden: Damit eine Abteilung, ein Team, ein Unternehmen überdurchschnittlich erfolgreich sein kann, müssen 60 Prozent der Mitarbeiter starkes Engagement zeigen. Das zeigen diese entscheidenden 60 Prozent aber nur dann, wenn die Führungskraft die kritische Masse hinter sich bringt: 80 Prozent der Mitarbeiter müssen ihre Führungskraft respektieren.

Keine Führungskraft der Welt schafft das aus dem Stand oder per Erbgut. Respekt muss man/frau sich verdienen – mit den nötigen Führungsfähigkeiten. Diese werden im Führungstraining auf so transfergesicherte Art und Weise erfahrbar gemacht, dass die Teilnehmenden ihre neu erworbenen Fähigkeiten am Montagmorgen direkt in ihre Führungsarbeit einbringen können, wollen und werden.