Die Potenzial-Analyse

Einstein hatte doch recht: Wir nutzen längst nicht unser gesamtes Potenzial. Warum nicht? Weil wir nicht wissen, was alles in uns und unseren MitarbeiterInen steckt. Wir haben unser und deren Potenzial bislang nicht zuverlässig und erschöpfend erfasst.

Diese wegweisende und kräfteweckende Potenzial-Erkennung schaffen ausschließlich valide und reliable Erhebungstechniken wie zum Beispiel das DNLA-Instrumentarium (The Discovery of Natural Latent Abilities – Die Aufdeckung schlummernder natürlicher Fähigkeiten).

Damit identifizieren wir bei Ihnen im Haus die Potenziale von ausgesuchten Potenzialträgern. Darauf basierend können Sie Ihre eigene Karriereplanung so ausrichten, dass Sie den für Sie persönlich genau richtigen Karriereweg einschlagen und verfolgen. Und Sie können mit Hilfe der DNLA-Diagnose die Personalentwicklung und Einsatzplanung Ihrer MitarbeiterInnen so optimieren, dass die richtigen Leute auf die richtige Position gelangen.