Executive Coaching

Nachhaltige Spitzenleistung in führender Position ist heute praktisch nur noch mit professioneller Begleitung möglich, wenn nicht üblich. Jeder High Performer braucht eine „Tenniswand“, die ihm die Bälle zurückspielt, bevor er sie im Match serviert. Ohne Coach wird es sehr schnell sehr einsam in der Führung.

Man schmort im eigenen Saft, macht dumme Fehler, verpasst Chancen und kommt nicht so schnell voran wie man sich das vorgestellt hat oder wie eigentlich vom Umfeld erwartet wird. Die Kollegen fallen aus naheliegenden Gründen als Gesprächspartner fürs Eingemachte aus. Die Vorgesetzten leider de facto meist auch (viele Führungskräfte haben keinen).

Ein Coach ist der Experte oder die Expertin, der oder die Ihre Ideen und Überlegungen so zurückspiegelt und analytisch von allen Seiten durchleuchtet, dass Sie immer und in jeder Lage eine fundierte, abgesicherte und verlässliche Entscheidung treffen können. Mit Coach treffen Sie schneller und sicherer die richtigen Entscheidungen – und tanken dabei gleichzeitig auch noch Energie für die Realisation Ihrer ehrgeizigen Vorhaben. Ein guter Coach ist Turbolader und Tankstelle für Raketentreibstoff gleichzeitig.

Im Übrigen ist so ein Coach auch so ziemlich der oder die Einzige, der oder die Ihnen heute noch ein offenes, wertschätzendes, analytisch treffsicheres und ehrliches Feedback geben kann und will. Wollen Sie?